メッセージ

MESSAGE

転職のきっかけは、
妻の後押しでした

葛西 悠英Yuei Kasai

生活相談員 兼 介護職

デイサービス ラスベガス町田木曽 勤務

葛西さんにインタビュー

入社のキッカケを教えてください

前職の職場では、仕事内容に不満があったわけではなかったのですが、細かい問題の積み重ねで、いろいろと疲れていました。もしかしたら転職も考えなくてはいけないかなと思ってはいたのですが、転職に対してはかなり悩みました。デイサービス ラスベガスに関して最初はホームページで知りました。自分の持っていた介護のイメージは違い「なんだかとても楽しそうな職場だな」と感じたことを覚えています。それでも悩んでいる私の背中を押してくれたのは妻の「自分のやりたい事をやる方がいい」という言葉でした。

デイサービス ラスベガスで働いてみていかがでしたか?

ホームページからは、カジノ型デイサービスの楽しさを感じていたのですが、実際に働いてみると予想以上に介護サービスも充実しているんだなと感じました。このようなコンセプトの介護施設は日本ではまだまだ少ない事もあり、最初は戸惑いもありましたが、会社が温かく迎えてくれて、すぐに慣れることが出来ました。

デイサービス ラスベガスというと麻雀やパチンコ等に目を奪われがちですが、実はスタッフ一人一人の働き方が整理されているので、ご利用者様とのゆっくりお話しする時間があります。

ご自身の生活などは変わりましたか?

すごく変わりました。

前職では意味不明な残業も多く、まさに仕事中心の生活を送っていましたが、日本シニアライフへの転職後、プライベートの時間が充実するようになりました。

転職されて時間が経った今、
改めて日本シニアライフの印象を教えてください。

自分がきちんと頑張った事が給与に反映されるような仕組み作りもされており、働きがいのある職場であると思います。

送迎等の関係で時間外になる場合はありますが、自分の業務が終わらずに時間外になってしまうような仕事はありませんし、会社全体となって働きやすい環境作りに取り組んでいることを感じます。

葛西さんの1日の流れ

8:30~

当日の来所予定のご利用者を確認してから、お迎えに行ってきます

10:00~

サービス担当者会議

ラスベガスでの介護度の改善事例を報告しています。

14:00~

入浴介助

細かいご要望を伺いながら丁寧に対応しています。

16:00~

通所介護計画作成

新しいご利用者の通所介護計画を作成します。

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